三薪是哪几天2022年

Question

如题所述

Answer 1

1. 元旦：2022年1月1日，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
2. 春节：2022年2月1日（农历正月初一）至2月3日（农历正月初三），用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
3. 清明节：2022年4月5日，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
4. 劳动节：2022年5月1日，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
5. 端午节：2022年6月3日，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
6. 中秋节：2022年9月29日，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
7. 国庆节：2022年10月1日（农历八月廿三）至10月3日（农历八月廿五），用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
根据《纳缺劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费的计算方法如下：
- 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准*(月薪天数21.75x 8小时)x 150%。
- 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准x (月薪天数21.75x 8小时)x 200%。
- 法定节假日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准*(月薪天数21.75x 8小时)x300%。