发展对象评价

Question

如题所述

Answer 1

对发展对象的评价应包括思想认识、积极性、责任心、群众关系、不足之处。

1、思想认识：发展对象在思想认识上是否有了较大的进步，是否能认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。

2、积极性：发展对象在参加政治学习、组织生活和工作中是否积极主动，是否能够自觉履行党员义务，积极参加各项活动。

3、责任心：发展对象在工作中是否具有高度的责任心，是否能认真对待工作，积极承担工作任务。

4、群众关系：发展对象在与人交往中是否具有正派、诚实、守信、团结的品质，是否能与群众建立良好的关系。

5、不足之处：发展对象是否存在不足之处，如联系群众不够广泛等，是否需要加强自身修养和改进工作方法。

 对发展对象进行评价时的注意事项

1、全面了解：充分了解发展对象的各个方面，包括政治表现、业务能力、工作作风、道德品质等，确保对其有一个全面、客观的认识。

2、重点关注：着重关注发展对象在关键岗位、重要任务中的表现和作用，以及面对重大问题和困难时的应对措施。

3、实事求是：评价过程中要坚持实事求是的原则，客观看待发展对象的优点和不足，避免片面夸大或贬低。

4、动态跟踪：对发展对象的评价要注重动态跟踪，关注其成长过程和变化，及时发现和解决问题。

5、群众观点：充分听取群众的意见和建议，了解发展对象在群众中的口碑和形象，增强评价的客观性和公正性。

6、结合发展需求：评价发展对象时要结合国家和单位的实际发展需求，关注其对单位、部门和团队的贡献程度。

7、激励促进：通过评价发现发展对象的不足，要及时给予指导帮助，激发其改进的动力，促进其不断成长和提高。