如题所述
法律分析：计件制单位员工享受国家最低标准工资。要看所在的城市最低工资是多少，所得工资不得低于当地规定的最低工资标准。
法律依据：《中华人民共和国最低工资规定》 第十二条 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。