感觉职场中，很多领导不喜欢老实人，她们不喜欢的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

现实生活中有很多人都非常喜欢老实人，可是老实人一旦放到职场中便不招人喜欢了，特别是领导者不太喜欢职场中的老实人，因为老实人往往就是不懂得转弯，老实人也不懂得表现自己，所以领导会误以为他们没有用心干活，并且老实人在工作中也不够积极主动。

老实人做事往往比较耿直，他们不懂得转弯，有时候在职场中难免会因为自己的耿直而得罪了别人。并且作为老实人他们也不愿意做一些违背自己本心的事情，可是在职场中难免会有一些潜规则需要大家心照不宣的去完成，所以老实人在这一点上会非常吃亏，作为领导也会比较喜欢圆滑的人，因为他们能将工作做得更漂亮。

当然老实人在职场中最吃亏的一点就是不懂得表现自己，他们只知道老老实实的工作，但是他们往往不会跑到领导面前向领导展示自己做了多少工作，所以有一些忙碌的领导会误以为这些老实人没有用心工作。而在职场中有一些比较狡猾的人明明没有用心工作，可是每次一加班他就会习惯发条朋友圈纪念一下，这样也从侧面让领导知道自己工作的非常辛苦，但实际上他可能只是加班摸鱼而已，但是领导对他的印象就会特别好。

当然老实人在工作中也缺乏一些主动性，他们只想完成自己的本分工作，面对领导的其他工作他们不想主动去承担下来，可是在职场中那些圆滑的人会主动承担一些额外的事情，这样领导者会觉得他们特别积极，以后有什么工作也会更愿意交给他们。

在职场中做老实人是非常吃亏的一件事情，所以如果大家想要在职场中有好的发展就要记得积极表现自己，千万不要做一个默默无闻的人。

Answer 2

因为觉得这些老实人不太能够融入集体，到时候也会影响到办公室环境，反正我觉得老实人在哪里都挺难的，我作为一个内向的人，我在职场上经常会觉得寸步难行。

Answer 3

老实人可能只会将自己的本职工作做好，可能不太懂得去处理上下级之间的关系，不懂得在领导面前表现。

Answer 4

因为老实人的思想非常的刻板，在面对很多问题上，没有办法灵活的做出应对的措施。