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郑州富士康正式工合同多长时间
如题所述
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推荐答案 2023-01-07
郑州富士康正式工合同可以是一年也可以是三年合同。劳务派遣工转正生效时间要看签多久的劳动合同，签3年的合同，试用期就6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月，郑州港区富士康是签3年的合同。
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相似回答
急!!我是学生只能在
富士康
做一月零十几天的工作 听说要签3年
合同
,
答：
你好：1
三年的合同，试用期至少一月，至多6个月
。2 签的时候你看，在你的试用期内，就签。到时提前3天通知离开，就行了。3 你是锻炼吧，对，就是要多多入社会实践。积累社会经验多了，对你以后的人生很有好处。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...
富士康
小时工签
合同
吗
答：
签。根据富士康官方网站显示，富士康与小时工是会签订合同的，
正常为1到3个月
，合同中会有明确的每个小时的工价，并且在合同里面会注明，如果在这期间有迟到旷工早退的行为，会对工价产生的影响。
为啥
富士康
只能干
三个月
答：
富士康只能干三个月的原因主要是因为劳务派遣人员的劳务合同签订工期就是三个月
。三个月之内，薪资也是最高的，超过三个月即算是同工同酬。富士康正式工薪资计算方式如下：时薪=底薪÷21.75天÷8小时，而时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍，3倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工...
富士康
小时工我签了
三个月合同
,做完两个月我想走了,违法吗?
答：
你提出的这种情况，
你是说在富士康签了三个月的合同
，可干了两个月，你想辞职这个违法吗？这种情况觉得不太好，很可能要扣你的工资，我觉得你最好写出辞职报告，一个月后再走，这样对你有好处。
请问,在
富士康
,做临时工,要签
多少
个月的
合同
的吗。
答：
临时工干够四个月可以签
合同
，才能
正式工
，但是现在，很少人能成为长期工
富士康
派遣工未满
合同
期离职工资会正常发放么(合同里写有未满合同期
答：
在厂里上班，签了三年的劳动
合同
，合同期未满，厂里裁员，不签辞职合同厂里不发前几个月的工资，用人单位应当和劳动者正常办理解除劳动合同手续，依法给劳动者支付经济补偿金。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
富士康
(龙华)有没有全民
合同
制的职员啊?把自己的一辈子交给富士康,是...
答：
富士康
当然有
正式
编制
员工
，一进去就会和你签
合同
的这你不用担心那里面试用期一般是六个月。公司代缴五险一金的一部。 私企和国企最现实的区别是：国企可以干到60岁，退休后享有养老退体金。私企就是干一个月就拿一个月工资，干一年就拿就一年工资。一般能在私企干到10就已经算很长了。
富士康
派遣工和
正式工
的区别是什么?
视频时间 01:40
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