公务员分两类:
公务员退休金计算方法:
1.公务员退休收入计算公式如下:
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性,公务员工资不存在波动性。对此,企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算,而不仅仅按其退休时的工资水平计算,而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项:
虽然公务员享受的退休保障较高,但是相比其他职工缺少了失业保险,社保等等,另外由于计算方式的不同,公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。
保留物价福利补贴:退休前后均为40元。
工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。
生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。
住房补贴:退休前后均为105元。
综上所述,退休前工资和退休金总额分别为:
国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
拓展资料:公务员退休制度
公务员退休制度是公务员从事公务达到一定的年龄或一定的时期,退出公职,取得一定物质帮助的制度。公务员退休方式有以下类型:
(1)强迫退休,即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退休手续的公务员,采取强迫命令的措施,迫使其退休的制度;
(2)自愿退休,即已具备法定退休条件的公务员主动申请办理退休手续的制度;病残退休,即由于疾病或伤残等原因,填成公务员丧失工作能力时准允其退休的制度;
(3)命令退休,指对未达到退休年龄但工作不称职的公务员责令其退休的制度;
(4)延迟退休,指基于机关工作需要或照顾公务员生活等原因,对已超过法定最高退休年龄的公务员实行的迟延一段时间退休的制度。
参考资料:人民网:公务员退休后个人账户养老金怎么领
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