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2014年临清市事业单位公开招聘工作人员简章
http://liaocheng.offcn.com/html/2014/10/8592.html
考试分为笔试和面试。
(一)笔试采取异地命题、外聘监考、异地阅卷的方式进行。
笔试根据专业不同分为综合、卫生、教育三大类。笔试成绩满分为100分。综合类考试内容为公共基础知识
(包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等基础性知识)和综合写作，分别占整个试题分数的50%;卫生类考试内容为卫生基础知识(医学伦理学、医风医德及卫生法规等)和卫生专业基础知识(中医、西医、药学、护理等基础知识)，分别占整个试题分数的30%和70%;教育类(中小学教师)考试内容为教育基础知识(教育学、心理学、教师职业道德及教育法规等)和各学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%;幼儿教师笔试内容侧重《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。
笔试时间、地点以准考证为准。
笔试时禁止考生携带除考试用具外的任何物品进入考区。详细规定见准考证。
笔试成绩在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网择期发布。根据笔试成绩，按照1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
(二)面试。综合岗位、卫生岗位采用结构化面试，中小学教师采用试讲的方式，幼儿教师采用试讲与才艺展示相结合的方式进行，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。
面试采用百分制计分，面试成绩当场公布。面试时间、地点在临清市人力资源和社会保障局网站、临清人才网择期公布。
面试考务费为70元。
(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按招聘岗位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。
本次招聘所有环节因弃权或不合格人员造成空缺不实行递补。
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