中国银行面试形式

Question

今年中国银行面试形式是什么呢？

Answer 1

中行面试形式为半结构化＋无领导小组讨论，纵观历年中国银行面试题目，考查的重点涉及到考生的问题分析判断能力、人际沟通能力、团队合作能力、语言表达能力、反应应变能力和组织协调能力。可以下面看几个题目，感受一下中行面试题目的风格~
中行半结构化面试题：
①你找工作比较重视薪水还是兴趣?
②是否愿意到县城基层网点工作三年?
③拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”，谈谈你对这句话的理解。

④大堂很乱，有人吵闹，作为负责人你会怎么办?
中行无领导小组讨论题：

①目前大学生入学都会发放一张银行卡，很多同学只是单纯的将此卡用做缴纳学费之用，不做其他消费。现就这个问题讨论出一个推广银行卡的方案。
②为了创建积极的企业文化，公司要为新员工制定工作标准，请从给出的12个选项里面选出你认为最重要的7个并进行排序和说明原因。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。

2015中国银行浙江分行招聘的面试形式一般为无领导/半结构化面试。面试时间一般为15至20分钟，题量为3至5题。回答问题的时间在规定时间的80%为宜。希望您能够面试顺利。

建议你可以关注我们的官方网站：浙江银行招聘网/浙江中公金融人。浙江银行招聘面试形式也会在其中。我们将会在第一时间对，笔试成绩公布，面试通知，面试成绩公布进行更新以及扫群。

当然在其中不仅仅有公告还会有关于浙江银行招聘考试的一些报考指导，备考资料，每日一练，YY公开课以及考试题库。并且如果有最新的培训课程出来，我们将会广而告之。

您的支持是我们前进的唯一动力！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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