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公司在跟员工签订劳动合同时,双方约定以什么样的方式确定乙方工资这一栏中该怎样填
员工的实际工资是2200元,当地的最低工资标准是1600元,那么跟员工签合同时是填写2200元还是填写基本工资1600元?谢谢!
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推荐答案 2013-09-18
最好写1600元。这样子可以合理让员工加班。也可以少缴五险一金。不好意思,我站在用人单位考虑这个问题的。
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第1个回答 推荐于2020-02-26
从公司角度想,如果你为交社保,最好是按社保最低基数填。如果不交社保,员工有权拿这份2200的工资到劳动保障告你。
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第2个回答 2013-09-18
应当填写2200.00元。
相似回答
公司在跟员工签订劳动合同时,双方约定以什么样的方式确定乙方工资这一栏
...
答:
从
公司
角度想,如果你为交社保,最好是按社保最低基数填。如果不交社保
,员工
有权拿这份2200
的工资
到劳动保障告你。
劳动合同中工资
怎么写?
答:
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%
的工资
报酬。劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主
确定工资
分配形式和工资水平。(二)甲方根据其生产经营特点和乙...
劳动合同
内甲乙
双方约定以什么确定乙方工资
答:
可以按标准工时制即8小时工作制,也可以按计件,但不得低于当地最低
工资
标准。
甲方对
乙方
实行
什么工资
制度
答:
(一) 合同期限经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。乙方应在年月日前到岗。如此劳动合同期限与以后
签订的
培训服务期限有冲突
,劳动合同
期限延续到培训
合同约定的
服务期终止。1. 固定期限:合同期限为年,自年月日起至年月日止。2. 无固定期限:从到岗时间起到法定的或约定的终止条件出现时止。3. 以完成一定的...
企业
新
员工劳动合同
范本是
怎么样的
?
答:
八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除
劳动合同
;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方有下列情形之一的
,乙方
可以通知甲方解除...
怎样
写
劳动合同
?
答:
双方需
约定的
其他事项 乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。 当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从
乙方工资中
扣除相应金额。违反
劳动合同的
责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定...
企业劳动合同
怎么
签订
答:
企业签订的劳动合同
主要由四个部分构成。首先明确合同甲乙双方当事人,其次
确定合同
履约的具体条款(期限、金额、地点、方式等),然后确定甲乙
双方的
权利和义务、违约责任、其他补充条款,最后甲乙双方签字盖章确认。企业签订的劳动合同范文1甲方:乙方:甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关...
...给予
乙方
提高
工资
待遇的机会,具体
在劳动合同中
应该怎么写好?_百 ...
答:
北京某IT
企业
因工作需要,引进了一IT人才
,双方约定该员工
的月
工资
为12000元。半年之后,企业通知该员工,因为企业效益的原因,决定将其工资降为10000元/月,该员工不同意,企业则称:如果不同意,企业可以考虑与其解除劳动关系,给予补发半个月工资。该员工表示同意,但双方当时都没确定按什么标准补发半个...
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