第1个回答 2010-02-05
年终奖具体计算方法是：先确定税率。将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。而如果在发放年终一次性奖金的当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12来确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
再计算应纳税额。第一种情况的应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者的应纳税额则是（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。
纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，每年仅限1次。根据国家税务总局有关规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-02-05
年终奖，各行各业都有，没有什么算法，只是何多何少的问题，行政事业单位要看领导的高兴层度和单位金库钱的多少而定。私营企业要看老板的人为和慈善心，有没有，发不发他说了算。
第3个回答 2010-02-05
一年的总结也是一有一次这样的奖。我学校也有年终奖学金一年里成绩要优秀