一般每年有10天公众假期，外加1天的各地县区的本地特别节假日，一年52周，每周双休，差不多得115天左右在休假。外加一年20个工作日的
年假（不计双休），得135天，全年近37%的假期。还有一共3-10天左右的病假自己生病或者家里人生病需要照顾也可用。如果严格套
劳动法，加班要么双倍工资，要么可以将加班时间兑换成假期使用，节假日加班时间兑换双倍，这样攒起来的假期更多了。以上这些假期都是非常常见且带薪的。额外，刚生小孩的还有126天
产假，发放50%的薪水，当爹的可以修14天
育儿假，发放最低薪水，在单位里连续工作10年的老忠臣，还可以修2个月的带薪假，如果你被辞退，公司需要提前1个月通知，在接下来的1个月你就可以每周休一天假总共4天带薪的用来找工作。。。。具体单位看情况还可以协商不带薪的事假病假。还有其他一些特别名目的假期，虽然单位不给发钱但可由政府补贴工资。临时工、合同工一般没有带薪年假和病假，但是工资会高不少。