如题所述
不是太懂
不能拿到5500吗?
说5500,扣除五险一金或者个税,你难道还有5500,何况绩效的不稳定性所以实际的工资会很少的
好的谢谢
你没给加绩效吧?
如果按照普工的绩效来算的话,打死超不多1000,对于销售人员来说,一看提成点,而看你是否能够创造效益!不然都是一个空谈!