工资5500,人事说实行绩效工资,按7:3那么我最终能拿多少?

如题所述

如果按照字面上的意思来决定的话那就是3850元,但是如果你的能力强,我觉着向往绩效方面,或许你创造了10万的业绩,按照%5的比率你也有5000的绩效,加上基本工资感觉还是不错的薪资待遇!追问

不是太懂

不能拿到5500吗?

追答

说5500,扣除五险一金或者个税,你难道还有5500,何况绩效的不稳定性所以实际的工资会很少的

追问

好的谢谢

你没给加绩效吧?

追答

如果按照普工的绩效来算的话,打死超不多1000,对于销售人员来说,一看提成点,而看你是否能够创造效益!不然都是一个空谈!

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