论述我国公务员录用遵循的原则。

如题所述

公务员的任用必须坚持任人唯贤、德才兼备的基本原则。这里的任人唯贤,有两层意思:

一是指用人的标准是“贤”,不能以亲疏作为用人的标准;

二是在符合国家规定的程序之下,举“贤”不避亲,这里的“亲”并不是指亲属,包括故人、同事、朋友等。应当以是否有真才实学作为衡量用人的标准。

扩展资料:

在选拔和使用干部时,要把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位,对公务员的选拔、培训到任用,应当始终贯穿德才兼备的原则,录用公务员不 仅要测试报考人员的文化知识和业务能力,还要考核其政治态度和思想品 质。在公务员的考核和晋升制度中,也要注重政治态度和思想品德。

在坚持这两项原则的基础上,对公务员的任用要视其在本职工作中是否创造了 业绩,应当在任用方面,着重考虑其工作实绩,这也是落实任人唯贤和德 才兼备的具体体现。所以,《公务员法》第七条规定:“公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩 ”。

参考资料来源:

百度百科-公务员录用规定

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第1个回答  推荐于2017-05-19
(1)公开考试。
在我国公务员录用中,需公开的事项应有:录用考试的政策、法规要公开,不允许搞“内部掌握”,因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门,侵害公民的民主权利;录用考试的基本信息要公开,如时间、地点、科目、类别,报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。 (2)平等竞争。
所谓平等,是指公民参加录用考试的法律地位的平等,凡具有应试资格的公民均可报考。 (3)严格考察。
我国公务员的录用考察指的是按照录用主管部门的统一规定,录用前对应试者所做的必要的考察与了解并作出评价。 (4)择优录用。
我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备。本回答被网友采纳
第2个回答  2014-05-14
公务员考试录用的基本原则是:“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会,公开招考,特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察,最终选择其中的优秀人员。
第3个回答  2014-05-17
您好,中公教育为您服务。
公务员的录取、要经过最初的报名、缴费、笔试、资格审查、面试、体检各个环节,本着就是一个公平公正的原则,择优录取,选择自己需要的人才进行录取。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
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