在工作时间损坏工厂的物品,是怎么赔偿,要照价赔偿吗?劳动法怎么规定的.

如题所述

  劳动部《工资支付暂行规定‍》:
  【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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