首先你不要用郁闷那种心态去考虑这些事情，也不是你说的所谓的监控。
第二、比较大的公司上级领导对下级员工的工作掌控、
绩效考核等以此为依据的。更能了解下属的工作状态，提出合理的改善建议。
第三、这对你是非常好的，你可以明白每天干了什么、没有干什么，什么事情没有干完，明天继续。现在职场上很多员工不知道每天忙了什么，每次写个月度总结，年度总结就成了一种负担，如果你工作有记录的话，你想想会怎样的方便。
第四、通过梳理你每天的工作，你可以在下月进行改善，实际上一种
职业生涯的在规划。
第五、别说你们公司提了工作量统计表，就算没说此事，建议你也一定要自己做这些事，难道你不想熬上来，难道你不想领更高的工资，只有严格要求自己，才能在职业生涯中晋升的更快。
祝你成功。
追问问题是一个私人的家族式的公司的呢，感觉挺扣的，待遇也不好的，什么各方面都不是很好，现在找工作苦难，只能将就，而且现在处于迷茫期，都不懂自己要做什么，所以现在只能在此做停留
追答你好
即使你短时间的先工作，也要养成好的工作习惯，首先这是对咱们自己负责的态度，学到该学的，自己能力提升了，你才可能把公司吵了鱿鱼。
要不就是你调到其他公司改观也是很难的。
而且那种方法还是不错的，哪怕为自己考虑也得先熬吧。
祝你成功。
追问是啊