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去一个大外企下的一个小子公司好吗
注:子公司和母公司不是一个名字。去这样的一子公司(150人)好还是去个中型合资的好(1000人),谢谢
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推荐答案 2009-10-31
如果你是打算赶紧就业的话我建议你还是去子公司比较好,合资企业不是那么好进的,而且一个子公司的发展前景也是不容小觑的,如果表现良好提拔的机会也是比较多的。各子公司之间岗位也是可以轮换的,如果你觉得不合适可以找机会调到其他的子公司,
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其他回答
第1个回答 2009-10-30
1/150和1/1000,你一看就明白哪里机会多,呵呵本回答被提问者采纳
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外企子公司
值得
去吗
答:
外资企业的子公司也是值得去的
。外资企业一般组织形式比较先进,能够更加高效的运作,创造更多的财富。所以才外资企业的薪酬也是会更好的。
在
外企
工作,总部和
分公司
上有什么差别?总公司就比较厉害吗?
答:
待遇总公司好,发展前途也是总公司好
,总公司的主管到分公司就是高管了,我工作的分公司就有总公司来的高级领导。
公司刚被
外资企业
全资收购,
分公司
开始喧嚣~好事还是坏事!!
答:
应该是好处多一点吧
,因为外企一般都要求高效率,外企的进入会进行一次改制,有实力的终究会露出来,并且对企业职工自己来说也是一次学习机会。
关于跳槽,目前我在大唐电信
一个子公司
,做开发,现在我同事给我推荐了做...
答:
工资 应该不止这么低的噢,去吧,以后可能你就会开
公司
了.
...公司,我在旗下一家
子公司
工作其实对内就是
一个
部门
答:
1、正常的情况下,
公司
辞退你需要提前30天通知你;2、N+1的结算方式是正常的结算方式,2N+1的结算方式是公司对员工的优惠,你可以争取得到;3、关于警告信 的问题,你可以向公司主管经理投诉部门经理的飞扬跋扈一手遮天的问题;4、这些公司的内部规定,只要不违法国家的法律,对于本企业员工有效的,属于...
全资
子公司
和总公司的待遇福利是一摸一样
的吗
?子公司的员工能是总公司...
答:
你好,如果你是
子公司
的员工,那么跟总公司的员工待遇,并不是完全一样的,具体的待遇标准,要根据你们签订的劳动合同来确定,而且子公司的员工,并不算做总公司的员工,只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不...
前些天,面试了一家
子公司
的人事行政专员,才100-200人的工厂,不知道有没...
答:
这个看你怎么理解了,刚毕业的学生想要一步登天基本上很困难,
小的公司
未必没有前途。我刚到我们公司的时候,公司才40多个人,当时人事部就我自己,现在公司慢慢在做大,我也在跟着公司成长,现在管着总务,仓库,采购,人事,后勤都在我下面。
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答:
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