这几天总部内审在查公司我们部门的合同资料。我负责整理合同，老总的秘书负责整理我们部门证件资料。结果审计发现很多合同资料不全，老总当着审计的面说没整理是我的问题，但是我这边的合同根本就是对的。这明明不是我的工作，证件是老总的秘书和我的领导负责的，就是秘书发现没有直接问我们领导拿）。当然我领导也有很多证件确实没有给齐的。所以当场领导没有跳出来说，是别的领导告诉我的。我觉得这样被当垫背我很委屈，真想哭。周一相关部门会讨论下这个问题。我该怎么为自己辩解。不是我的问题我是不会承认的。可我该怎么说。其实相关部门多少也知道是谁负责的。
不知道老总知不知道工作内容（这么久了不会不知道吧），当然他肯定包庇她多年的秘书的（老总有不少灰色收入秘书都帮着），我想我们领导为了自己的利益是绝对不会帮我的
没写清楚吗，所有的证件和资料不管我事，都是由秘书和我的领导负责的。我只负责合同。只是老总把责任他们的责任推到我头上
追答提出证明文件你只负责合同，所有证件与资料不是你负责！有这样的工作执掌文件吗？来佐证你！
追问作2年多了一直都是这样的。我的前任还在公司工作的，但是没有具体的流程的。周一开会讨论，我只是觉得老总这样动不动就把责任推到我的头上很不公平，老总不常在，他很信任他的秘书，平时他的秘书的工作本身已经让我很头痛了，很多活甚至帮她看了。（因为我跟她的秘书工作上有交接）。我不知道在会上我要怎么说，除了打死不承认。我真想说完走人。
追答你没有佐证文件说明自己只负责合同，等着背黑锅吧！好好看看你的录取通知书及工作内容吧，工作内容基本上都有一条主管交办事项，所以好好思考这份工作，对你自己的重要程度，不然，离职走人吧。
追问主管根本没跟我说过，这个关我屁事呀。大不了翻脸。越加之罪何患无辞
追答明白就好，别纠结！此处不留爷，自有留爷处！天下工作多的是，何必干的不舒服呀！
追问我知道，这样平白无故被冤枉，就知道拉基层垫底。心里不好受。谢谢你。算了不跟他们玩了