第1个回答 2014-04-27
公务员是国家和地方行政单位、机关的工作人员,或派出人员 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第2个回答 2022-11-21
公务员就是国家公务人员。
我国国家公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员不同于社会工作,庞大的公务员队伍涵盖了整个行业的方方面面。公务员考试分省考和国考,国考是国家统一组织,一年一次,招录的中央机关及中央派到地方的机构。
第3个回答 2014-04-27
1.公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.公务员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律; (二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率; (三)全心全意为人民服务,接受人民监督; (四)维护国家的安全、荣誉和利益; (五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令; (六)保守国家秘密和工作秘密; (七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德; (八)清正廉洁,公道正派; (九)法律规定的其他义务。本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-04-27
公务员从总体上是说依法行使国家职权从事公共管理。按现行公务员法,公务员分综合类、专业技术类、行政执法类、法官类、检察官类等,凡符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利三条件(注意,缺一不可)的均纳入公务员管理。不同类别公务员工作会有很大差异,一般每个公务员都会有一个对应的职位,做什么是由这个职位决定的。