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在富士康跑自离单是什么慨念?
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推荐答案 2014-08-25
连续矿工3天,或者3个月内矿工4天为自离,如果你的直属主管有意思留你,就会把你的矿工报事假,如果不想留你,就会直接给你报矿工。然后人资会通知你,问你什么情况,确认你是不是真的要自离,问你还想不想继续做,你确认要自离后,他们会让你回去签自离单,并现场确认你的加班以及正常班天数,最后签单走人。
如果不签单,去取住房公积金或者进其他同类单位的时候有可能会被拒绝,他们会说你还与某企业签订着劳务合同没有解除。
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在富士康跑自离单是什么
慨念?
答:
连续矿工3天,或者3个月内矿工4天为自离
,如果你的直属主管有意思留你,就会把你的矿工报事假,如果不想留你,就会直接给你报矿工。然后人资会通知你,问你什么情况,确认你是不是真的要自离,问你还想不想继续做,你确认要自离后,他们会让你回去签自离单,并现场确认你的加班以及正常班天数,最...
富士康
可以
自离
吗 自离会扣工资吗
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天
。(富士康规定:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
什么
叫
富士康
员工
自离
?
答:
自离,即自动离职,
是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。简单地理解,富士康员工自离,就是富士康员工没有提交...
富士康跑自离单
答:
如果你是做作业员的话你只要告诉你们部门的助理就行了,她会帮忙你跑单
。跑完后会通知你去办理最后的离职手续。如果你是师级干嘛就让你家助理打印单子让你填写,填写好后让她去跑单就行了,后面也是通知你去办理离职手续就行了。
富士康自离单
怎么跑,自离有工资么?
答:
自离
其实都不用跑单的。连续旷工三天后就被开除了。如果要补单的话要去一站式服务中心去填表,交厂牌,后面会给你一个离职证明。自离也是有工资的,在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里,所以不用担心领不到钱。
成都
富士康跑自离单
或者直接旷工走人有
什么
区别
答:
自己
跑自离单
,可以拿离职证明,同时肯定会收回你的工牌和宿舍钥匙、鞋柜之类的 工作服、其它劳保用品也是要交的 直接旷工走人,也是进入黑名单,自己走了肯定拿不到离职证明,同时工牌等物品在你身上,你不交别人也没办法 还有一个区别,假如你借了很多同事和领导的钱,你自己跑自离单,都知道你要走,...
成都
富士康自离单
的问题
答:
自离
就是自动离职,工资就不会把之前的都发给你了,因为你违反合同了
本人
在富士康自离
,之后跑了
自离单
,这样的情况属于自离还是正常离职啊...
答:
是自离,集团员工正常离职,需提前一个月向部门主管申请离职。相对自离就比较简单了,楼主拿的是
自离单
,一定是自离。希望帮到你!
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慨这个字念什么
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