我现在在一家小公司工作，刚进来的时候，抱着好好干的想法，自己也有能力，在此之前一直供职于一家大型的上市公司，之所以出来是因为去年的经济危机，公司裁员了，因为我进去还没到2年，只有1年4个月，所以很不幸裁掉了。加上之前在这家公司一年多来，很累，超累的那种，所以就想找一家小公司休息一段时间。（话多了些。）
刚来这家小公司的时候，感觉还不错，工作轻松，工作起来游刃有余，但时间一长慢慢发现了很多弊端。小公司毕竟是小公司，很多环节不完善,甚至没有。这让我很是苦恼，但是老板根本没认识到这一点，他只要求你做事，吩咐你做什么事情，但跟这件事情相关的必要的东西却没有，问他要，老是一句话回我：“自己想办法，上网查找。”他只到时间问你要东西就行了，不管你用什么方法。好不容易把事情完成了，他又挑三拣四。而且这老板还经常用一些堂而皇之的理由给你洗脑，说什么：“我就是要把你培养成了多面手，让你什么事都要尝试做一下..”等等之类的屁话。真把我当那种刚出校门的大学生。老板也曾私下表扬我很多次，老说真不愧是大公司出来的，请我请得值等等之类的表扬话。
可是一到发工资，他就精打细算，上次公司承办的一次活动，相当成功，为这个活动，我连续加了2个多星期的班，造成了三次迟到加起来没有半个小时，到下个月发工资的时候，老板扣了我100元，就是这三次迟到的原因，我当时就反问他，我上个月连续加了那么久的班，难道这三次迟到都换不回来？给我的答复是：“加班是你应该做的。”我当时就想给这老板两嘴巴，老板扣门没错，但像我们老板这样扣门的还是第一次见到。还有很多地方扣门。
我现在越来越想离开了，但是这老板个性肯定不会让我走的，还有一点，公司的经理就是老板娘，两口子都在公司，按最初的安排，直接负责我工作是老板娘，但是每次我按老板娘的意思做出来的东西，老板又要挑毛病，我又要改回去。老是这样，我很被动。公司太小，我又学不到什么东西，更别提什么发展前途。
大家说我要不离开这个公司？我现在担心什么？担心我要走，老板不让，就会以扣压我工资为要挟?我要怎么办？还有我来公司有5个多月了，公司一直没有跟我签定劳动合同？公司这样我是不是也能找到一些公司把柄做为自己的后盾？如果能这样我要怎么办谢谢大家。