找劳动仲裁有用吗？

Question

我在7，8月份在朋友的介绍下为一个公司做促销，当时是在与公司一员工的见面和口头合同下做的。现在他不在那个公司了，我现在还没拿到工资。他也一直在帮我要，但他每次都以不同的方式推脱。我只知道他的手机号，他以前所在公司也不知道在那？现在找劳动仲裁有用吗？

Answer 1

　　可以的，建议依法保障自己的权益。
劳动仲裁不收费，你直接去就可以，到时候咨询怎么办。
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。

2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。

3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板，一式两份)，加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。

Answer 2

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。 (证明 工作关系、工资等）
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。

Answer 3

要通过劳动争议仲裁并胜诉必须至少有证据证明以下事实：
1、证明该员工有招录职工的职权；
2、你有为该公司工作劳动的事实证据；
3、该员工给你承诺的工资标准。

如有才有可能获得补偿，如上述3条件无法全部达成，那通过劳动争议仲裁获得赔偿基本就没什么指望了本回答被网友采纳

Answer 4

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

咨询律师

张保刚律师

擅长:公司法务

咨询律师

刘勇律师

擅长:损害赔偿

咨询律师

王莉律师

擅长:劳动工伤

咨询律师

陈娜律师

擅长:税务合规

咨询律师

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

咨询律师

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

咨询律师

李金杏律师

擅长:债权债务

咨询律师

查

看

更

多

官方电话在线客服官方服务
官方网站电话咨询

Answer 5