08年毕业，09年7月中旬开始工作，刚进公司就是端茶倒水，跑腿打杂，到现在四个半月，成为公司高管，上周有离开的想法，但是上周四开始接手老板的工作，老板就在一边看火影，这几天在看下一站幸福，现在如果离开，那会被人认为是没能力，因为外人看来这个活工作压力大，但我觉得很一般，只是受不了老板的做事，为人，这是我想走的最主要原因，但是我能得到公司绝大多数的资源，人际关系的原因，从人力到物力，都是这四个月积累的，原本跟老板单线联系的同事，也由我开始调配指挥，不需要请示老板，而且老板也不跳过我过问，
我认为他不信任任何人，但我判断不出他对我是否信任，这点从出差就能看出，我师傅出差，他是一会一个电话问情况，我出差则从不来电话，还有就是上周日，我出差晚上很晚了，没车回家，他喝醉了，就让老板娘开车，两个人来接我，我师傅从来没有这种情况，都是自己想办法回家！而且给我说这个月除了给我发的正常工资外，他会私下再给我点，这个很明显是笼络我的，我心里也明白，因为我工资是正常情况的一半，他可能以为我现在还不了解行情，但是我也不计较钱，前天晚上跟一个跳槽的小姑娘聊天，提到待遇问题，她是上海人，那简直觉得自己的劳动被践踏了一样！
想离开的原因：
1，工资太低，是正常我这个情况的一半，更何况我的能力和年龄，都远远超过正常水平，觉得劳动被践踏
2，老板太抠，有一次因为多花了10块钱车费说我
3，工作压力本身不大，但是他不信任任何人，让我很累，让大家都累，这样让很多事都变的很没有效率，我无法容忍，因为我自己是管理学位
不能离开的原因，
1，我的保险还没给我交，12月刚开始第一个月，到底给我交没交我都还不知道
2，凭我新人的资历，还很难找到下家，而且可能没有现在这么好的锻炼机会了，压力大归大，还是很想看看自己的极限到底在哪！
3，毕业一年都没有工作，再长时间不工作，人就废了，所以把这份工作当个过渡
我现在肯定是有心理问题，哪位大虾帮我分析分析，如何调节，我现在即没有目标，也没有想法，更没有出路，整天就是工作工作，
谁愿意帮我就在这留下联系方式吧，我会联系你们的！
我承认有时是有逃避的想法，可是我并没有真的去逃避什么，想和做，还是差一半的吧！
还有就是我真的不在乎钱，08年毕业，主要是因为一年没有工作，来上海之后想找个工作干一干，那天就从这个写字楼的顶楼开始，一间办公室，一间办公室的问要人么，现在这家公司是倒数第4家，而且只有这家要我了，当初说800一月，第二天上班，我都答应了，不过开始工作了，工资也没这么低，干了一个半月，8月底，我想让老板加薪，还没开口，老板先说给我加，而且以后3个月加300，这11月是第三个月，但是前两天刚发11月的工资，实际发的是再加一个档次的，而且老板许诺老板娘发的工资除外，还会私下再给我点，给多少我还没拿到！
还有就是我进公司后，非常照顾我的师傅要跳槽了，他就是没有找到下家，但是还是觉得走！所以我觉得3楼说的有点绝对了！不过我是肯定有心理问题的，但是自己肯定看不出，哪位大虾能帮我分析一下，我该如何调整心态？