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五险一金一般是怎么交?公司交多少,个人交多少?公司交的从个人工资里扣吗?
尽量祥细点,我是山东青岛的,谢谢!
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推荐答案 2019-06-17
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;
2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;
4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-23
养老保险:单位每个月为你缴纳19%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳1.5%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.6%,你自己一分钱也不要缴;
比例会有略微差异,因城市而异
基数为你前一年的平均工资乘以比例,就是金额本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-04-30
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员工的
五险一金怎么交
答:
单位和个人都是工资的12%
。自己开公司后缴纳五险一金的方法如下:1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、
公司交五险一金扣个人多少
钱一个月
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%
。按《个人所得税法》规定,职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应缴纳社会保险费和公积...
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答:
企业缴纳7.5%,个人缴纳2%
;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金是多少?
800元
工资,五险一金
加起来要
交多少
钱
答:
每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你
的工资
在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际
工资交,
除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交。
有没有
五险一金的
别
答:
话说回到那三险一金和
五险一金,
这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你
个人交的
保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的
,五险一金是从
你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
...
工资
比例给员工上保险
?一般五险公司
分别交多少比例
个人交多少
...
答:
这个东西要看
公司的
缴纳额度,同时看自己
的工资
,不过
一般的
话。养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。失业保险的缴费比例为单位
1
.5%
,个人
0.5%工伤保险缴费比例平均为0.8%基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%生育保险按综合医疗保险费缴费...
企业交
五险一金是
不是根据工资按比例来
,个人
缴纳部分
从工资扣?
答:
企业
五险一金是
按工资比例来的
,个人
缴纳的部分
从工资
中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
私人
公司
给职工交
五险一金是怎么
个交法?什么比例?比如
个人
部分要出三...
答:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 缴费比例:单位通常是20%
,个人
8%;医疗保险 医疗保险缴费比例...
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