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论述餐厅员工流失率高的原因与对策。
如题所述
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推荐答案 2023-10-22
原因:餐饮工作本身艰苦;管理人员不重视发挥人的主观能动作用,重效益,轻人心;社会上认为服务员就是吃青春饭,干不长;传统观念认为服务员地位卑微,员工感觉不安稳;个人发展受到限制,基层员工提拔困难。(答对一点得1分,满分5分。答对相关意思也给分)
对策:较高的工资;良好的工作环境;关心员工;尊重员工;理解员工。(答对一点得1分,满分5分。答对相关意思也给分)
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1、
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答:
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员工流失率高
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的原因
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如何降低
员工流失率
答:
新员工有其固有的特征,工作热情高,好学好奇,听话服从,初来乍到都希望能胜任岗位工作把事做好,尽量去适应新环境。接下来我整理了如何降低
员工流失率的
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