第1个回答 2024-03-13
21世纪以来,随着数字经济的快速发展,工作的“颗粒化”特征明显,像商品一样能够交易,具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接,劳动者工作时间的自主性和异质性增强,数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展,并成为了就业的蓄水池。
就业作为最基本的民生,要多措并举稳就业促增收,突出就业优先导向,分类完善灵活就业服务保障措施。报告还提到,分类完善灵活就业服务保障措施、扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点等举措,以进一步拓宽就业渠道、保障劳动者权益。
人社部表示,将加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持,大力培育数字经济、绿色经济等就业新的增长点,释放创业带动就业潜力。同时,完善灵活就业服务保障措施,充分发挥6900多家零工市场供需对接作用,支持劳动者多渠道灵活就业。