讨好别人的表现通常包括迎合他人的观点、需求、期望或行为。这种迎合他人的行为可能是出于渴望被接受、避免冲突或失去他人的认可等原因。
首先，讨好他人的人往往会过分关注他人的需求和想法，而忽视自己的感受和需求。他们可能会避免表达自己的真实观点或感受，因为他们害怕与他人产生冲突或失去他人的认可。这种行为可能导致自我价值的降低和自我满足感的缺失。
其次，讨好他人的人可能会表现出过度的顺从和服从。他们可能会避免给他人带来任何不便或不满，即使这意味着放弃自己的需求或权益。这种行为可能源于一种恐惧，即害怕被拒绝、失去他人的支持或引发冲突。
最后，讨好他人的人可能会过度赞扬或恭维他人，以取悦对方。他们可能会夸大他人的优点或成就，而忽视对方的缺点或不足。这种行为可能让他们获得短期的认可或好感，但长期来看，可能会损害他们的真实关系和信誉。
总之，讨好别人的表现多种多样，但通常表现为迎合他人、忽视自己的需求和感受、过度顺从和服从、以及过度赞扬或恭维他人。这种行为可能源于对他人认可的过度渴望或对拒绝的恐惧。然而，长期来看，这种行为可能会导致自我价值的降低和个人满足感的缺失。因此，建立健康、平衡的人际关系需要尊重自己的感受和需求，同时也尊重他人的观点和需求。