企业产假一般多少天

如题所述

1. 国家规定的法定产假总共为98天,其中包括产前假15天和产后假83天。
2. 根据相关法律规定,女性职工在生育时享有98天的产假,若为产前可以休假15天,难产情况下,产假增加15天,如果是多胞胎生育,每多生育一个婴儿,产假额外增加15天。
3. 产假的天数是指自然日,并非工作日。
4. 产假的分类包括:标准产假98天,产前检查15天(难产情况),以及产前检查15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
5. 在女性职工怀孕期间,约定在哗宏医疗保健机构进行的产前检查,包括妊娠十二周内的初查,应计入劳动时间。有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间误计为病假或缺勤,这是侵害女职工合法权益的行为。
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