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顺丰快递员不去办离职会有什么后果
如题所述
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推荐答案 2017-04-29
如果你想离职的话应该把办理离职手续。
不办理直接走人的话,按照我国劳动法,你还没有离职就直接不来,企业有权对你进行处罚。如果你与顺丰之间没什么纠纷,那也没什么事,一旦有纠纷,你就处于劣势了,例如顺丰扣压你工资、对你进行罚款等
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其他回答
第1个回答 2017-04-28
你的保险还有工资都不好计算的!建议你最好去及时办理
第2个回答 2017-04-29
应该不行吧!入职都是要签劳动合同的!
第3个回答 2017-04-29
你是想离职还是干嘛
第4个回答 2017-04-28
做了多久啦
相似回答
顺丰
旷工三天
补办离职
手续会被拉黑吗
答:
会。顺丰速运是国内的快递物流综合服务商,总部位于深圳,
该公司旷工三天补办离职手续会被拉黑
,该公司不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。
顺丰员工没办离职
每个月还有底薪补助吗
答:
没有了
。顺丰的相关政策,员工在离职前如果没有办理离职手续,
则不再享有公司提供的各种福利和补贴,包括底薪补助等
。所以顺丰员工没办离职每个月没有底薪补助。顺丰一般指顺丰速运。顺丰是国内的快递物流综合服务商,总部位于深圳。
我是一个
顺丰快递员
,矿工
离职 会
怎么样?
答:
顺丰快递员旷工离职的话
可能不会再录用你了
。
顺丰快递员没办离职
别的公司上不了班
答:
是的
。顺丰快递员没办离职别的公司上不了班,建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。对于未正常办理离职的,用人单位一般不会再次录用。
你能在
顺丰快递辞职
三天吗?需要什么流程和后果,直接离开
有什么后果
?
答:
不辞职就走人的,可能会有以下几种
后果
:一、因未正常
离职
,导致
没有办理
退工手续(档案和社会保险关系转移手续),导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。二、对负有保密义务的劳动者,在劳动合同或者保密协议中与用人单位约定竞业限制条款的,
不辞职
走人,还有可能要向用人单位支付违约金 ...
我是
顺丰快递员工
,签完合同
办理
完手续后没几天就直接
不去
了。
没有辞职
...
答:
辞职
中有一种叫做自离。一般是根据企业的性质,它规定
员工
多少日无假不到就算自动
离职
。这个多少日就根据具体公司来定了。同时劳动合同更多的是保护劳动者而非公司的合法权益,所以,对你
没有什么
影响。
顺丰
同城可以随时不干吗
答:
不得泄露公司的商业机密和其他机密信息。需要注意的是,如果
快递员
因为个人原因突然离职,可能会对快递业务的正常运营造成影响,因此建议快递员在离职前与公司进行充分沟通,并尽量按照公司的规定
办理离职
手续。同时,如果快递员在工作中有违规行为或不当行为,可能会面临公司的处罚。
顺丰快递
旷工
离职有
工资吗
答:
那要看你当初与单位签订劳动协议的时候,是怎么签订的?如果是因为旷工被除名,估计不会发你工资的。
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