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岗位分类分级的介绍
如题所述
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推荐答案 2016-05-26
岗位分类分级,是对专业技术岗位,改革后的岗位设置为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别和工勤技能岗位5个级别。
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第1个回答 2020-05-31
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岗位类别
有哪些?
答:
岗位类别有三种,分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位
。一、管理岗位
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位
。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。还规定,管理...
什么是
岗位类别等级
答:
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是对专业技术岗位,改革后的岗位设置为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别和工勤技能岗位5个级别
。管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职...
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管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位
。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。资料拓展:
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及
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岗位分类
与
分级
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事业单位考试
分类
abcde具体内容是什么
答:
事业单位考试
分类
ABCDEF指的是事业单位招聘中的
级别
,不同级别对应不同的
职位
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岗位
水平较低;B级职位-一般有一定的工作经验和技能要求,如中级会计、行政助理等,以满足机构中等、较高水平工作的需求;C级职位-内容和...
职位等级
是怎么分的?
答:
一般公司
职位等级
从大到小排列具体如下:1、董事长,主席
级别
(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有...
简述
岗位分类
与
分级的
概念。
答:
【答案】:(1)
岗位分类
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岗位的
类别和等级,作为企业人力资源管理的重要基础和依据。岗位
分级的
最终结果,是将企业的所有岗位纳入由职组、...
事业单位工作
岗位分类
?
答:
事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种
类别
。对应三类岗位又分别
划分
了通用的
岗位等级
,共28个
级别
。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。1、事业单位管理岗 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员...
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