第1个回答 2021-05-31
只要辞职合理合法,企业没有权利收回补贴和福利,因为那是劳动者应得的东西,如果企业不给就算违法,想拿回补贴和福利,就用法律来维权。
第2个回答 2021-06-01
没有权利收回已经发放的补贴和福利,因为,这些都是在工作期间给予职工的,如同工资性质。
第3个回答 2022-06-24
我告诉你你看清楚了,辞职十五天前打辞职报告。像你这种情况,公司不与劳务着签定劳动合同是违法的,出现任何纠纷都要赔偿你双倍的工资,你可以随时打12333进行咨询和投诉。。反正你要是和你们单位管事的挑明,如果他不是傻子,你的辞呈他不批也得批。否则他违反劳动法损失更大。谢谢。