如何看待教育部称没有使用过第一学历这个概念？公司看重第一学历是否合理？

Question

如题所述

Answer 1

当年高考因为自己发挥不好，没能如愿考到自己理想的大学，被了一所三本院校录取。虽然觉得学历不高，但是因为不想复读，就去读大学了，原想着在大学里面努力学习考研，考一个好的学校，提升一下自己的学历。但是在找工作的时候才发现，很多企业都非常看重人们的第一学历。什么是第一学历呢？就是你参加完高考后拿到的学历，但是教育部指出并没有使用过第一学历这个概念，这个概念是人为强加的，你认为企业在面试的时候重视第一学历是否合理呢？欢迎在评论区下方留言！

一.第一学历并不代表个人的所有。

如果企业在面试的时候，只看中员工的第一学历，我认为是非常不合理的。第一学历代表的仅此是曾经和过去，高考虽然发挥不好，但是在大学里面努力学习，难道就没有意义了吗？

二.很多公司都看重员工的第一学历。

虽然公司的做法非常不合理，但是这也确实是现在很多企业的现状，当你收到公司的面试通知的时候，HR一般都会提问你的第一学历是什么？哪怕是在一个公司差不多的岗位上，不同的学历，工资也有很大的区别。

三.你的第一学历是什么？

到了工作的时候，才后悔当年没有好好学习才导致的第一学历差，并没有受到别人的重视。所以在该念书的年纪，一定要好好学习，如果你的第一学历很漂亮，也会给工作带来更多的机遇和更好的发展。当然，第一学历不高的同学也不要气馁，因为人生的路还很长，这个公司不要我们，我们可以去下一个企业面试，只要记住一句话，是金子总会发光，我们在岗位上不断努力就好。

Answer 2

他们虽然没有使用过这个概念，但是很多情况下是默认了这个概念存在的。比较合理的，第一学历是体现了一个人的能力的。

Answer 3

教育局做的很正确。公司看重第一学历我感觉是非常合理的，因为每个公司都想要招聘到优秀的人才。

Answer 4

教育部确实没有这样做过,公司看重第1个学历确实是比较合理的，但是同时也出现了许多问题。