作为单位的副职，管太多会惹上级不悦，什么都不管又会渎职，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为副职，如果什么都不问，把工作推给专职，会增加专职的工作量。作为副手，你的工作不到位。你的工作应该是帮全职解决问题，你却是甩手掌柜。很明显，在全职的眼里，你是不合格的，不专业的。还有一点就是，你什么都不在乎。站在你工作的角度，你只是用一种消极的态度去对抗你的工作，这是一种无声的抗议。上班当然不舒服。

你负责事情的原因是你在常规工作上管得太多了。核心是你忘记了自己的身份，没有摆正自己的位置，把自己当领导了。就算你是二把手，当你主管事情的时候，也不能自己做主，自己做决定。你还是要向你的全职工作报到。副职、二把手在专职、一把手面前还是下属。其他下属怎么做你也要怎么做，不能把自己当领导看。每个副职都有自己单位的常规，什么事你说了算。

你可以自己负责这些事情，但你必须向你的专职工作请示后再行动。经过多次的接触和沟通，你会发现什么都不用报，有事要及时报，所以你当副手的工作越来越好。有人抱怨自己在单位是副职、二把手，分管工作太多，很不开心，工作也不好看。后来，他们干脆什么都不管，以为这样就永远进不了工作。谁知道被工作告知不敬业，什么都不在乎？

天啊，当副手真的很难。处理好事情。我对我的工作感到恼火。不管怎样，我说我不敬业。我该怎么办？怎样才能做好副职，让专职满意？这是典型的职场问题，几乎所有做副职的人都会遇到这个问题。如果他们发现他们错在哪里，他们就会知道如何做代表。作为一份全职工作，不允许任何人染指手中的权力。一旦被别人染指，全职工作就很容易被架空。在整个单位，对专职威胁最大的是副职。

Answer 2

辞职。因为这样的工作非常尴尬，而且很容易出错，干着很心累，所以应该辞职。

Answer 3

我认为还是应该要做好自己本分的工作，不要过多的去管理他人的事情，自己负责的一部分能够做好就行了，这样才是正确的

Answer 4

做好自己的本职工作，多请示上级，勤汇报上级，不越权，少插手不属于自己的工作，就可以与上级处好良好的关系。