第1个回答 2022-06-30
一、正面回答
工作日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
二、分析详情
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。
三、法定节假日加班工资
法定节假日加班工资等于月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%乘以加班天数；休息日加班工资等于月工资基数除以全年月平均计薪日乘以200%乘以加班天数；工作日加班工资等于月工资基数除以全年月平均计薪日乘以150%乘以加班天数。工作日加班=小时工资×加班小时×1.5。双休日加班=小时工资×加班小时×2.0。法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0。按照规定，在工作日或双休日加班，如果安排相应的补休的，用人单位不支付加班工资。法定休假日即使安排补休的，仍然应当按照300%的标准支付加班工资。