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跟国企烟草签了358合同,档案到带别烟草公司吗?
如题所述
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第1个回答 2022-07-28
不需要。
358合同是和第三方劳务派遣公司签订的劳动合同;正式工在单位是有编制的,相对稳定,待遇好,社会保险齐全。
相似回答
烟草公司
正式工
档案
在哪
答:
烟草局。烟草仍属于政企合一的
国有企业
单位。一般地市级
烟草公司
就能够接收
档案,
不会挂在当地人才市场。因为法人代表的
国营企业
就有自己内部单位的人事权,更何况烟草企业这种条管单位。烟草局会把档案提走保管。
现在在
烟草
薄片
公司
工作几个月
了,签合同
几个月了,有烟草编制,是否可以...
答:
要看
公司
具体的调动规定。
烟草公司
的正式工是怎样的
?合同,档案
,待遇等一系列的问题。谢谢,给高分...
答:
2、合同:正式员工签订正规的劳动
合同,
按照现在的劳动法,企业一般都是分三次签订,前面一般是3年、5年的签法,最后一次就是无固定期限合同。就是说没有再到期续约这种说法了,只要不违法乱纪,公司一般不会开除你。3、
档案
:烟草仍属于政企合一的
国有企业
单位。一般地市级
烟草公司
就能够接收档案,不会...
烟草公司企业编制是怎样的
?合同和档案
是怎样
?烟草公司
的人事代理又是...
答:
答:
烟草公司
是企业,不是国家机构,也不是事业单位。因此编制都以合同制。一般最长期限8年,分3次签订,然后在一定年限时,可以考无固定期限
合同,
也就是正式工,待遇福利也都不错。2、
合同和档案
是怎样?答:
合同档案
一式二份,各执一份,就是劳动合同,也还算公平。3、烟草公司的人事代理又是怎样...
我刚进
烟草
局工作!
签了
3年
合同
!不知道自己是不是编制内的正式工?
答:
呵呵,我也是
烟草
专卖局的员工哈,我告诉你哈。你是聘用员工,或者叫
合同
员工,俗称外聘员工,现在行业内的普遍官方叫法叫新员工,不是编制内的员工,正式在编的员工签的都无固定期限的合同。其他合同员工都是三年一签。工资收入差距有点大哟,我也是合同员工,所以经常很郁闷,工作一样,但收入差距就大...
...岁了
,烟草
要将我退回劳务派遣
公司,
请问这合法
吗?
答:
其次,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动
合同
。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。最后,有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十...
直
签358
进哈尔滨
烟草公司
需要考试
和
面试的吗
答:
不需要。直
签合同
是劳动者与用人单位直接签订劳动
合同,
双方已经形成雇佣关系,所以直签不需要进行笔试和面试。直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
...找到
烟草公司
上班,先只能
和烟草
指定第三方
签合同,
这属于合同工还是劳...
答:
签这种
合同
都叫做劳务派遣工,一般都是三年一签,不会和你签太久年限的,因为每三年都要更换一个挂职
公司,
不然在同一个
公司签
满六年要升为正式工,所以一般都是三年一签。这种好听点称为合同工,不好听的话就是派遣工,反正不是正式工。至于能不能转正,这就要看那公司有没有转正的名额了,要是...
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