88问答网
所有问题
直签358进哈尔滨烟草公司需要考试和面试的吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-19
不需要。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同,双方已经形成雇佣关系,所以直签不需要进行笔试和面试。直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MVVMaMBccKtgKBccS1c.html
相似回答
烟草公司直签和
正式工区别
答:
4. 招聘方式不同:合同工的招聘通常通过人事部门或其发布的招聘信息进行,经过
面试
流程后,与用人部门签订劳动合同,建立劳动关系;正式工则通过公务员
考试
、事业单位考试或军队军官转业安置等途径获得编制并上岗工作。这些区别体现了
烟草公司直签
合同工与正式工在劳动权益、工作性质及职业发展方面的不同。
烟草公司直签和
正式工区别
答:
烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司直签是没有编制的;烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。
烟草公司直签和
正式工区别为,直签没有编制,正式工有编制。草局正式工属编制工,与烟草局签订劳动合同。烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制...
烟草公司直签和
正式工区别
答:
【法律分析】烟草公司中的正式工是有编制的,而
烟草公司直签的
员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合所签订的合同工作,签订了合同代表公司的职工,但不代表是正式职工,直签是与劳动公司之间存在着劳动关系的,而正式工则与劳动公司不会有劳动关系,因为正式工是与第三方签订的劳动合同,正式工签订...
烟草公司直签和
正式工区别
答:
法律分析:烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司直签是没有编制的;烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。
烟草公司直签和
正式工区别为,直签没有编制,正式工有编制。法律依据:《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。《事业单位人事管理条例》第六条 ...
烟草公司
正式工和合同工区别
答:
2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过
面试
流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位
考试和
部队军官转业安置等方式...
烟草公司直签和
正式工区别
答:
1.
烟草公司直签与
正式工的区别在于编制性质。直签合同员工没有正式的编制,而正式工则享有编制。2. 烟草公司作为事业单位企业,其正式工是通过国家规定的正式招聘流程获得的编制职位。3. 根据《事业单位人事管理条例》第五条,国家已经建立了事业单位岗位管理制度,这一制度明确了不同岗位的类别和等级。...
烟草
局补录人员好
进吗
答:
不好进。
烟草
局每年所招人数较少,且
考试
筛选严格,通过笔试、
面试
、体检和资格审查筛选整体较难,已
进入
录取名单的人员一般不会放弃名额,即补录人员很难有机会能补录进入。
烟草公司直签
合同能干吗
答:
因此,只要不是行政事业单位,都不存在在不在编的说法,即便是国企也不例外。烟草公司是国有企业,其员工即不是公务员,也不是事业编,因此也不存在在不在编的讲法,充其量只能说是不是正式工而已。一般来说,通过校招或者统一社招
进入烟草公司的
,都属于公司的正式工,也就是无固定期限的合同工,没有...
大家正在搜
哈尔滨烟草公司名烟总汇
直签30万进烟草公司
烟草公司直签和正式工区别
哈尔滨烟草公司官网
哈尔滨烟草公司电话
哈尔滨烟草公司电话汉水路
哈尔滨烟草公司专卖店
烟草公司直签
中国烟草公司直签