为什么说员工的激情是快乐工作的动力?

如题所述

在职场中,很多职工对工作谈不上什么荣誉感和使命感,甚至有很多人认为,我出力,领导出钱,等价交换,谁也不欠谁的,谁也不用过分认真,于是在工作中,只想做企业的老人,而不是做企业的功臣。

成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的激情。无论出现什么困难,无论前途看起来是多么的暗淡,一个充满激情的人总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。当你兴致勃勃地工作,并努力使自己的领导和顾客满意时,你所获得的利益就会增加。在你的言行吸引具有影响力的人,同时也就为成功奠定了基石。

如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。而自己一生的事业也不会有起色。

凭借对工作的激情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力,培养自己对事业的狂热追求。我们更可以获得领导的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展机会。

所以不管从事什么样的事业,要想获得成功,首先需要的就是工作激情。任何人,只有具备了这个条件,才能获得成功。

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