找工作哪个app好?

如题所述

BOSS直聘。
非常好用的一款求职软件,BOSS直聘有海量的知名企业入驻,用户可以搜索到自己心仪的公司企业,在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通,毕竟找工作,和老板谈是最好的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-01-12

适合找工作的APP有:BOSS直聘、拉勾、智联招聘、前程无忧、猎聘。这几个APP工作定位都很准,工作类型也多。详细介绍如下:

一、BOSS直聘:

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式,提升找工作的效率。

同时,企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式,与求职者直接对话,展示自己和公司的诚意,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。

二、拉勾网:

2015年8月,拉勾网官方APP:拉勾,在AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线,致力于为应聘者提供更多机会。通过拉勾APP,随时查看最新职位,跟踪投递面试信息,使得求职过程快捷有效,还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价,为求职者提供参考。

除了求职,还可以通过拉勾APP的发现频道关注行业趋势、职场干货等资讯,每日都有拉勾网专业原创团队的新内容呈现。

三、智联招聘:

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家。

2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

四、前程无忧:

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

五、猎聘:

猎聘凭借行业信息安全管理体系,顺利通过ISO/ICE 27001:2013国际信息安全管理体系认证,并获得由BSI(英国标准协会)颁发的证书。这标志着猎聘能为用户提供信息保护。

为求职者提供服务:

1、高薪职位:每周提供超过10000个高端猎头职位机会。

2、猎头服务:与数万名专业的猎头顾问直接联系,获得高薪职位推荐,获得职业规划建议。

选择技巧:

1、选择适合自己的APP,每一个APP都有自己的专长,根据需要下载。

2、在找工作前知道自己想从事什么工作,确定目标,完成起来更加高效。

参考资料来源:

百度百科-Boss直聘

百度百科-拉勾网

百度百科-智联招聘

百度百科-前程无忧

百度百科-猎聘网

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第2个回答  2020-01-13

找工作推荐APP:boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况,然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复,沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答,求职意向,求职助手,可以迅速帮你找到心仪的工作。

2、智联招聘

智联是国内比较大的招聘平台了,功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间,另外智联上很多岗位显示在招人,实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次,才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话,你也不知道什么原因。

3、前程无忧

这也是国内较为知名的招聘网站,大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万,各个行业的精英都能够找到合适的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都会推荐适合你的职位,但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了,猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通,如果你觉得自己很强的话,可以用这个APP试试。

5、拉勾

定位精准——互联网创业企业,这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的,风格明显,没有乱七八糟的职位和公司,所以尽管还没有在重庆大力发展(这一点也可以看出重庆在全国的地位),但是在目标市场这一块,信息量算是非常不错了。

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第3个回答  2020-04-30

招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我,在哪家网站找工作比较靠谱,那么在哪个网站找工作比较靠谱呢?

第4个回答  2020-08-24

常用的就是58同城、智联招聘、boss、建筑直聘,这些主要的招聘网站,

如果是招施工员的话还是建议用“建筑直聘”,建筑直聘

因为这个主要是针对建筑行业的招聘求职用的,基本上建筑类的岗位都包括了,个人觉得还可以,你可以去看看

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