我是一名店长,上月请了5天假,公司把除了扣这5天的薪水,还把这5天的店长费扣掉合理吗

如题所述

一、公司有关事假扣工资的规定是如何规定的。二、对店长考核标准又是如何制定的?三、现代企业经营自主权是自主的,只要不违反劳动法有权决定对员工的奖罚。如节日加班工资、女工生育待等。四、所以你请的什么假,是事假还是病假,还是其它假?你可依据《劳动法》及用工合同主张自己的权利,维护自己的权益。祝你成功。 供参考如可行请釆纳!
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第1个回答  2019-05-20
哦,打工做店长是你的活,你不在岗,咋扣还得听东家的。
按说公司的工资核算管理应该有明文规定的吧,研究一下是如何规定的。
第2个回答  2019-05-20
看你怎么和老板说的/刚进店如果是干一天挣一天/扣除也合适/如果有休假/看是否休假完成/具体看你开始怎样商议的
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