离职证明上写了工资已结清，我签字了。如果我有证据证明公司没有支付工资，那就说明双方是存在劳动

Question

离职证明上写了工资已结清，我签字了。如果我有证据证明公司没有支付工资和，那就说明双方是存在劳动纠纷的，和离职证明上工资已结清自相矛盾，咨询律师那这样能否推翻这张离职证明上所有的内容？为什么？

Answer 1

在劳动纠纷的处理中，会尊重实际事实的，如您确实能证明公司没有支付工资并拿出相关的证据，当然，证据需要由说服力，法院或仲裁会支持您的。
比如说，现在有些员工买房去银行贷款，公司出具的工资收入证明一样，往往会比实际工资高，有劳动者据此向公司主张补偿工资差额的，如果公司能够提供证据证明实际工资情况，是会得到法院支持的，道理和您说的情况一样的。
希望能帮到您。追问

我们是打卡工资，已经打出工资卡流水，如果用人单位说是现金结算的呢？

Answer 2

公司有公账 无论工资如何方法公账上肯定会有相应流水。如果连这都无法提供那公司有什么证据证明改离职协议的有效性呢？ 你的事情最后解决了吗？