应聘成功后如何迅速胜任工作岗位要求

Question

如题所述

Answer 1

1、首先实现思想上的转变
找个时间，比如周末，一个人坐下来边品茶边有意识的告诫自己：要快点摆脱现在工作的束缚迎接新的挑战。同时认真思考新旧两个岗位有何不同。或者你可以整个简单的party和家人或者朋友一起庆祝自己的晋升，利用这个机会听取一些有用的建议。
2、做一个SWOT分析
3、严防你的优势转化为劣势
你的优势在一定的条件下可能成为一个陷阱。它在你原来的岗位上或许曾经帮助你获得成功 ，但不一定是你的星座岗位所需要的技能。不要总对过去的成绩念念不舍，那已经是过去了。不要使你的经验成为你的障碍。在新的工作岗位，要从新认识你所需要的专业知识、管理技能等以及各自所占的比重。
4、重新审视你的人际关系网
人际关系网对职业发展的作用不言而喻。既然这么重要，那就好好经营一番吧，经常向他们征询一些意见建议，借助他们的力量成长。至少要找到在办公室政治、专业技术、财务、人事以及个人成长等方面能够给你帮助的人，而这并不容易。
比如你的朋友不想改变你们的现状，你的同事因为你的提升而嫉妒等。让他们接受你获得提拔的事实也不容易。关键在于沟通。表示你的提拔并不影响你们的朋友关系，经常制造一些轻松的气氛和他们相处。千万不能因为自己的提拔立刻疏远了和他们的关系。

Answer 2

学习，学习，苦干，苦干，然后没有任何抱怨，任何要求。你就会积累经验，很好的完成工作。本回答被网友采纳

Answer 3

自己摸索加上请教老人
既然应聘成功就说明已经对工作有一定了解，个人能力也与工作要求相切合，那么就只剩适应与熟悉了。工作几天就能有个大概了解，请教下前辈既留下好印象又能学到东西

Answer 4

先了解熟悉工作环境，与同事之间尽快相处融洽。