仅供参考：
认为，要管理好一个团队 最主要的一点就是要：以身作则
自己管的好自己你就成功了一半，接下来就像6楼所说的我认为很实用。当然6楼所说的只是基础 真在实施需要一定的技巧 和经验 建议您多看下管理方面的书因为很多知识 技巧都很实用 看您的把握度如何。比如说鲶鱼效应，棒子加糖政策 都是如今管理常有的伎俩。
看个人的性格
每个人管理方法也不一样
但总的来说 必须要使被管理者要服从自己
有几个方面要注意 ：
1。有原则型
2。自己做不到的，不要说教别人怎么做 懂得谦虚
3。适当的奖罚制度
4。必要时候要树立威信，程度自己把握，过于严厉会使手下不服从
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