如何与能力差的上级领导友好相处？有哪些注意事项需谨记？

Question

如题所述

Answer 1

如何与能力差的上级领导友好相处？有哪些注意事项需谨记？

我们应该理智地对待领导交给的任务。当一个能力差的领导安排任务时，一些不喜欢的下属肯定会表现出不愿意的态度；但是大家要明白，给下属分配任务是领导的权利，也是领导对公司的义务。作为下属，他们不能对领导有其他意见。每个人都应该理性对待领导的安排。即使不理解领导的安排，也要尽力完成手头的任务，以免领导特别关注。一旦拒绝了领导的安排，只能摆出一副看不起领导的姿态，让自己得罪领导，然后在工作中肯定会被领导收拾；所以，不管领导安排什么样的任务，我们都要合理理性的对待领导的安排。

工作过程中一定要服从。很多工作能力不足的领导，搞小动作，玩心思都很强。所以你在工作中一定要服从他，在工作方法上一定要注意依靠他，防止他嫉妒你。理论上他不如你，但如果你玩弄心思，他可能会让你防不胜防。所以要注意服从领导，包括跟随他的工作思路，跟随他的工作要求，跟随他的工作指令完成相应的工作任务。就算有什么问题，也不用承担责任。同时，在和他相处的过程中，也要注意保护自己的人格和能力，尤其是隐藏自己的强势人格，以免让他吃醋。

注意善于挖掘领导的优势。作为一个企业的领导，既然能被老板重用，肯定有自己的优势。即使他在某些方面很差，也不代表他没有优势。他必须善于挖掘和学习领导者的优点。主动帮领导做事。既然是你的领导，就要和你同甘共苦。如果你积极帮助领导处理一些他职权范围内的事情，你一定能赢得领导的信任，对你的职业发展也一定有好处。在职场上，你一定要学会摸清领导的性格和喜好，做他喜欢的事情就好。不要认为你的领导能力不如你，就可以不尊重你的领导，这样只会让你的事业生活混乱。

Answer 2

虽然对方的能力差，但是要学会尊重对方，不要说对方的坏话，要尽可能的配合对方工作。尽量不要和对方顶嘴，不要表面一套背地一套。

Answer 3

和领导相处的时候一定要非常的尊重领导，多说领导的优点和长处，不要功高盖主，否则的话有可能会让领导给你穿小鞋的。

Answer 4

这些要理性的面对他所布置下来的任务，同时也要学会尊重领导；要积极的与领导沟通，不能只埋头于自己的工作。