没错，十年前我符合你说的所有条件：体制内，大龄，剩女，小县城。很多人说，体制内女的之所以剩下是因为看不上体制外的，而体制内的男生是香饽饽，他们的选择余地要大很多。不得不说，这确实是有一定道理的。另外一个重要原因是，在小县城，体制内的工作收入虽然不高，但是稳定。独立的经济能力，加上她们上过大学多少有些见识，在婚姻这个问题上更容易坚持自己的立场。我身边就有很多这样的女性，超过30、35甚至40的，有自己独立的住房，过着还算可以的小日子，也不拒绝相亲，但不轻易踏足婚姻。其实有时候，体制内的工作给到的并不一定都是优势。也有一些在企业工作的优秀男生，是完全有条件匹配体制内女生的，但是他们中很大一部分人理所当然地认为这些女生会更有优越感，所以反而很抗拒，体制内女生也因此失去了一些机会。体制内的女生之所以剩下，还有一个原因，说出来可能有点得罪人。仔细观察一下就会发现，她们中间剩下来的，大多数没有长相优势，说白了就是长得不太漂亮。但是她们的学历、工作和收入又把她们架在高坛上，最后高不成低不就，错过了最好的婚育年龄而剩下。当然，到了一定年龄她们中的一部分人也会降低要求。昨天我就给一位36岁的女生介绍了一个46岁的乡镇初中老师，两人都是未婚，我个人觉得还是匹配的。按女生以前的要求，是希望对方能再年轻点，最好工作在县城，但是考虑到自己的年龄，觉得只要性格合得来，也是可以考虑的。目前两人已加了微信在联系中。我认识三位35岁以上结婚的体制内女生，一位嫁给二婚人士，对方各方面经济条件都不错；一位老公比自己小三岁，长得挺帅，但是经济条件一般；一位在网上认识了一位博士，先异地后调动工作最后在一起了。然后就是我，阴差阳错嫁给一位三无人士，无房无车无存款，但是目前暂时还没有后悔。我觉得吧，小县城生活压力相对比较小，买不起别墅买公寓，房子大的买不起就买小的，终归有自己的容身之地。三观和性格合适，相处不累，才是婚姻长久的基础。当然，婚姻是个人的选择。对未婚的大男大女，我们也没必要把他们当做异类来看待。有合适的在尊重双方意愿的前提下就当个热心的“红娘”，否则，就不要给别人额外增加压力了。
为什么公务员事业单位这些体制内的在婚恋市场上更吃香？
中国人心目中官本位意识强烈，大家都觉得公务员有社会地位，收入可靠，有前途，所以在婚恋市场更吃香。可见传统观念的改变决不是一朝一夕之功。
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