评价人生价值应该掌握哪些恰当的方法?

如题所述

要比较客观、公正、准确地评价社会成员人生价值的大小,需要掌握恰当的评价方法,具体应该做到以下四个坚持:
(1)坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。每个人的职业不同、能力大小不同,对社会贡献的绝对量也不同,不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值。考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来。任何人,只要在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,就应该对其人生价值给予积极肯定的评价。
(2)坚持物质贡献与精神贡献相统一。在现实生活中,人们很容易把个人对社会的贡献局限于物质贡献,而忽视其精神贡献。其实,社会的发展与进步是物质文明和精神文明的共同发展与进步,评价人生的价值,不仅要看对社会作出的物质贡献,也要看对社会作出的精神贡献。社会劳动的内容是物质生产劳动和精神生产劳动的统一,精神贡献同样是社会发展的巨大推动力。
(3)坚持完善自身与贡献社会相统一。人生的社会价值是实现人生自我价值的前提,评价人生价值的大小主要应看一个人的活动对社会所作的贡献,但这并不意味着要否认人生的自我价值。社会是人创造并由个体组成的,人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值确立更好的基础。
(4)坚持动机和效果相统一。动机和效果是相辅相成的,动机引发行为,行为造成效果;效果由行为造成,行为由隐藏其后的动机支配。一般说来,动机善,相应的效果也善;动机恶,效果也恶。但是,行为的动机与效果并不总是一致的,在某些情况下,善的动机也可能产生恶的效果,恶的动机也可能产生善的效果。在人生价值的评价中,既要看动机又要看效果,联系动机看效果,透过效果察动机。评价一个人的人生价值,既要在坚持动机和效果辩证统一的基础上注重其人生实践的最终结果,又要全面考察其具体的人生实践历程。
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