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面试谈薪资的时候应该怎么谈呢?
如题所述
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推荐答案 2021-01-03
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第1个回答 2021-01-03
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第2个回答 2021-01-03
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面试时薪酬要怎么谈
好?
答:
2、在恰当的时候谈薪资。不要太急
。一般初次面试在聊完了工作经历,对答都结束后。HR会问,你还有什么问题吗?——很多人会问,休假制度、五险一金、薪资结构等。其实这个时候不是特别适合,面试也不是一锤子买卖,薪资和制度有的是机会去聊。这个环节还是建议
多聊一些业务方面的问题,未来的成长规划
...
面试
阶段
如何
和HR沟通
薪酬
答:
面试阶段如何和HR沟通薪酬1
1. 直接告诉HR:我想要年薪XX,月薪XX。这种应聘者往往是自我认知比较明确,目标感也很强的人
。不少HR表示比较喜欢这种简洁直接的方式,反正面试就是双方互相选择,能谈就谈,谈不拢就算了。但对应聘者来说,有一点需要注意的是,心里要有个小算盘,清楚地知道自己价值几...
面试时如何谈薪酬
答:
技巧一:说话留有余地
一般面试,面试官都会询问理想薪酬。倘若此时你一口价,没有商量的余地。不仅会影响用人单位对你的印象大打折扣,更会断绝自己的后路。一般情况下,这样面试成功的几率少之又少。如果在你提出理想薪酬后,HR说:“对不起,对于这个岗位,我们达不到你的理想要求……”这时,你可说...
求职
面试怎么谈薪资
找工作期望
薪资怎么
说
答:
如果是职场老鸟,能力突出的人。
可以根据实际情况适当增减期望薪资幅度,以免公司谈薪资时故意压价
。比如,自己是为了有更好的发展前景,更加广阔的平台,而主动跳槽到这家公司单位,那么就可以在原来公司所拿薪资的基础上,加上1000-2000元。面试人员较多,
要抓住一切机会表现,包括回答期望薪资
。这个问题如果...
面试的时候怎么
谈论
薪资
比较好?
答:
1. 直接回答 当被问及
薪资时
,我可以直截了当地回答:”我目前的收入为XXX元。“这表明了我的实际情况,同时避免了不必要的猜测或推测。这样回答的好处在于,它不会让人感到你在隐瞒或夸大我的收入,从而保持良好的职场信誉。2. 了解对方动机 有些人问及薪资,可能是因为他们想要了解更多的信息,建立...
面试的时候该怎么谈工资
答:
1、求职
面试时
,关于协商
薪水的
事,有五个必须谨记的要点:除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事。千万不要主动提出你希望的薪水数目。面试以前,先计算好你需要的薪资。面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能。面度以前,预先对你想从事的...
面试时薪酬要怎么谈
好?
答:
一、找准谈薪时机很多人去
面试的时候
,一门心思想着
薪资的
事情,巴不得一开始就把这个确定下来,这个其实是不合理的。一开始就谈钱,会让面试官觉得你缺乏诚意,而且觉得你这个人比较草率,都不知道你能为公司带来什么,
谈薪资
就是不现实的。即使一开始,有的面试官跟你谈薪资这个事,你也
应该
委婉的去...
面试时薪酬要怎么谈
好?
答:
有人会说:我对薪水没有很高要求,能够负担我的生活即可;还有的会说,我现在无所谓,更重要的是锻炼自己的能力……如果你这样回答,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于面试官来说,
说明你在回避问题
,不想给出正面答案,显得很假。 那么,在面试的时候薪酬要怎么谈才好?需要做到以下几点: 要先了解行业薪资...
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面试时谈薪资该怎么说
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面试怎么谈薪资问题
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面试怎么谈工资要求
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面试时工资是谈出来的
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