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事业单位专业技术岗和管理岗的区别
如题所述
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推荐答案 2022-10-29
事业编的管理岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。
1.优势
选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。
2.劣势
尤其是对于刚进单位的年轻人来说,想要评高一级的职称,真的很不容易,因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占住了,除非他们退休、调岗,出现了职位空缺,不然下面的人根本没有往上走的可能。
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其他回答
第1个回答 2020-04-12
事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列,管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等
专业技术岗位
实行
专业技术职称
序列,如工程系列,技术员、
助理工程师
、工程师、高级工程师等。
工资比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处及以上,大体如此。
管理岗位的发展,看你所在单位的规格,如果你单位是科级单位,你的职务最高晋升到科级,不能超过正科。本回答被提问者采纳
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事业单位专技岗和管理岗的区别
答:
事业单位的专技岗和管理岗是两个不同的岗位类别,
它们的主要区别在于职责、权利和职业发展路径等方面
。一、
岗位职责不同
专技岗主要职责是从事教学、科研、工程、实验等专业技术工作,需要具备一定的专业知识和技能。管理岗则主要负责组织、协调、管理等方面的工作,需要具备一定的领导和管理能力。二、权利不...
事业单位专技和管理的区别
答:
1、岗位职能不同专技岗
(专业技能岗位)从事专业技术工作,管理岗位担负领导职责或管理任务。2、
级别划分不同
专技岗分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。3、
能力要求不同专技岗人员需要具有相应专业技术水平和能力
要求,
管理岗人员需要增强单位运转
...
想问下
事业单位
的
专业技术岗位和管理岗位有啥区别
???
答:
(一)区别
1、岗位等级设置不同
管理岗:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专技岗:专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位...
事业单位专技岗和管理岗有什么区别
啊
答:
一、概念
不同
1、
专技岗
:是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。2、
管理岗
:是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。二、划分等级 1、专技岗:分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,...
事业单位的管理岗与技术岗的区别
答:
1、职务不同管理岗实行的是行政职务序列
,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、考试科目不同管理岗一般考《公基》/《行测》+《申论》,有一部分岗位报考时不限专业,竞争压力大,但换个角度看,是降低了...
事业单位
选
管理岗
还是
专技岗
?两者有何
区别
?一篇解答
答:
在
事业单位
的职务选择中,
管理岗与专技岗
各有千秋。让我们首先深入理解两者
的区别
,以便做出明智决定。职务定位专技岗</,如同工程师、教师和医生,侧重于专业技能的运用和提升,要求具备扎实的专业知识和一定的技术能力。这里的岗位如一颗颗螺丝钉,确保单位的运行机制稳健前行。管理岗</则扮演着领导和决策...
专技岗和管理岗的区别
答:
专技岗和管理岗的区别有:进入门槛不一样、晋升方式不同、在待遇上不同、工作内容不同、
职务不同
等等。1、进入门槛不一样:专技岗普遍比管理岗要求更高,首先和大家交流的第一个方面不同,事业单位里面管理岗和专技岗报考的门槛是有区别的,专技岗要求的学历和专业更高一些。2、晋升方式不同:两种...
事业单位的管理岗位和专技岗位的区别
答:
4、晋升
不同
事业单位
的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,
专业技术岗
在事业单位中占着大多数,空
岗的
情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,
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由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万精油,什么都做得来...
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