平均第一份工作时间仅7个月：逃离公司的95后在想什么？

Question

如题所述

Answer 1

我感觉那些逃离公司的95后，往往在思考的大多是以下三个问题。第一是时间和加班的问题。现在在公司工作的人往往每天工作的时间都是非常长的，而对于有些工作来说，即便是自己不需要做的工作，也要在下班之后加班完成，而且还不会获得更多的报酬，长此以往就会让人乏味。第二是付出与回报的问题。有些95后在公司勤勤恳恳的工作到了月底，却会因为一些小事而没有获得较高的资金，而且对于有些公司来讲，公司的发展过程是非常慢的，所以想要获得更高的工资往往是不可能的。第四是房价和生活压力的问题。在公司工作的人往往没有自己自由的空间，而且依靠工作产生的工资根本无法购买得起房子，日渐加强了工作压力和生活压力，会使他们对工作越来越没有信心。

时间和加班的问题

在公司工作的95后表面上来看，是一个白领有着美好的场地和充裕的工作任务。但是对于这些年轻人来说，让他们去认真做一件事，可能会非常人容易，但是长时间的去做这些事，再加上下班之后还会有可能产生加班时间，这就会使一些思想较为开阔或者是新颖的年轻人产生反感心理，尤其是不是自己的工作还要自己做，不是自己的上班时间还要继续工作这些方面，会更加增强他们的负面心理。

付出与回报的问题

这类年轻人在公司工作中前期可能会非常勤勤恳恳，想知道自己的付出一定会得到回报，但是在公司工作的人往往都没有较高的报酬，他们跟那些赚大钱的人一样，每天也是努力的付出与工作，身体上受到了劳累大致相同的，但是获得的报酬却远远不如其他人，这就会让他们产生一种落差心理。

房价和生活压力的问题

如今的年轻人最害怕在工作的时候面临工作压力，而在工作结束以后也不能获得较好的休息，还要面对自己的生活压力和以后的生活前景问题，在细细思量后，就能发现这项工作其实不适合长期去干。

以上这些，就是逃离公司的95后在想的东西。

Answer 2

可能是在想自由，他们活在自由中。如果一份工作不能给他们更多的自由，大家也会罢工，又开始回去打游戏。

Answer 3

追寻自我。在他们看来，在公司早九晚五上班并不能实在自我价值。

Answer 4

因为95后比较崇尚自由，有自己的想法，不喜欢受别人的管制，如果工作的不开心，那肯定会辞职的。

Answer 5

我觉得很多95后想的就是在工作方面一定要让自己舒心，没有必要为了混一口饭吃而为难自己。