中美职场文化有什么差异？

Question

如题所述

Answer 1

中美职场的入职方式存在差导，工作观念存在差异，工作方式，处理工作的问题上都存在差异，这也是受中美职场文化的影响而产生的。

Answer 2

中美职场中的文化差异很大，中国和美国在职场中的思想观念不一样，导致在职场上的认识，做事，处理事情方面都会采取不同的办法来处理。

Answer 3

中国职场墨守成规，能力不重要，关键是人脉背景和懂得为人处世，外国人的职场是能力业绩说话

Answer 4

中美职场文化有比较大的差异，比如体现在在员工面试上。中国企业面试员工，主管领导说可以，老板说可以，那就被录取了。而在美国，不仅需要主管领导和老板觉得可以，还需要跟这个岗位相关的同事觉得可以才行。

Answer 5

中美职场文化的差异应该说非常的大。首先，无论是工作方式。或者是工作态度。两者都有很大的差异。