第1个回答 2009-10-22
当然是能力重要。
能力是看得见摸得着的，是可以直接发挥作用的，用人也是用人的能力。而忠诚是看不见摸不着的，知人知面不知心，我们只能通过别人的外在表现来推测他的思想，谁也不能完全确定别人是否忠诚。能力是越学越多越练越强的，而忠诚，谁也无法保证它什么时候会发生变化。
因此在工作中、事业上，一个人只要有职业道德就足够了，而不必要求忠诚，就算要求忠诚，也没有约束力，并且无法检验，只是空谈。别人的忠诚是靠自身的能力和个人魅力赢得的，而不是要求别人忠诚就能得到的。
三国时官渡之战，曹操形势不利时，很多下属就暗中和袁绍方面来往，后来曹操战胜了袁绍，并起获了这些下属给袁绍方面的书信。但是曹操当众烧毁了这些书信，对下属们的不忠诚既往不咎，这反而使他赢得了大量既能力出众又忠诚的人才。
第2个回答 2009-10-17
1.个人认为大多数时候能力更重要些，虽然忠诚也是不可或缺的东西。
2.举个例子，我们可以把做事情比作要从A点出发去B点，在这中间，能力本质上是一种推动事情从A到B的力量；从A点到B点有很多条路线，而忠诚就是忠于领导路线的一种品质，忠诚不包含是否具备能将事情从A点推动到B点的力量，只要忠于领导路线、忠于公司即是忠诚。由此可以看出，从大目标来看，能力才是从A到B最根本的东西。
3.不同时候忠诚与能力重要性不太一样，上面的观点是对大多数情况的一种概括。比如，老板个人非常有能力，但就是喜欢下属听自己的话，喜欢安分、不容易偏离甚至背叛自己想法的人，在这种情况下，忠诚于老板的想法比有能力重要，否则就难混了。如果本身作为领导，你个人能力非常强，比较坚持自己的想法，不太喜欢下属自作聪明，这时，你应当也会倾向于挑选忠诚度高、能力一般的人，而不倾向于能力强却不太安分、不忠于你想法的人。
第3个回答 2009-10-17
忠诚更重要。
因为忠诚是一个人立身为人的根本之一，而能力是一个人有所成就所需要的。
忠诚是人成之为人的前提，而能力是人成为人才或人物的必要非充分条件。
哪个更重要不是一目了然。
当然忠诚要看忠诚的对象和原因。违反普世价值的忠诚，是没有存在价值的。
忠诚首先要合乎义，合乎理，其次要合乎情，最后就合乎人性而言要用自己的真心来取舍。
第4个回答 2009-10-16
应该说是忠诚更为重要。
对于生活在地球上的人而言，忠诚这个词可以说融于了我们生活中的每一个部分。我们日常中要求的那些如信誉、本份等等，都可以理解为是忠诚的一种衍生，我们买东西，要求商品是有信誉的，不过这有些远，只能作为参考。
拿婚姻来说，任何一种结婚的方式要求的都是忠诚，比如白头到老；比如不论困苦疾病都不离不弃等等，虽然没有直接说出，但都要求了一种所谓的忠诚。
而在我们生活中、社会中、工作中我们也可以看到。比如说父母要求孩子尽孝，这也是要求一种忠诚的表现。父母之所以生下孩子尽孝，最根本的原因之一在于自己后半生的生命、财产需要托付给一个值得信赖的人，而与自己有血缘关系的存在无疑成为了一种首选。
而在社会中、生活中我们也可以看到一句很经典的话，能力可以培养，但背叛不会让人喜欢。当然，这句话不是国内流传的，但也可以阐述一个观点。每一个企业都希望自己对手下的员工有向心力，能让他们为之努力。而反过来看那些不停跳槽的人(2、3年内就跳的人)，很少有在同行业内能做很久的纪录。目前国内这种人也在逐渐减少……
历史上可以举例的可以说就更多了，拿三国时期来说，曹操的手下典韦、许诸可以说除了忠诚以外，对曹操夺得霸业并没有太多帮助。但曹操不仅喜爱他们，更重视对他们后代的培养，甚至说自己的亲卫也交由他们负责。而再看刘备，也是如此，手下陈到除了负责卫队以外没有任何名气。那么能说他们的能力很高么？只能说明，他们够忠诚。
反过来看不停跳槽的吕布，天下唾弃。
这足以说明，忠诚的重要性要高于能力。毕竟谁也不愿意收留一个有能力在自己背后捅刀子的人做手下。