第2个回答 2009-10-27
你们好!
我于2008年8月6日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现已满试用期,所以申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,由于以前没有接触过这一行业,也是第一次参加工作,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽团结向上的工作氛围,让我很快的适应了工作的节奏。在此期间,我学到很多实践的东西。在学校时只知道理论,几乎没有什么实践的经验,但在这里我真正把学到的理论用到了工作中,理论联系到了实际工作中,也让我在原来的理论知识有了很大的提高。这段时间里我意识到知识是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作经验不足,在工作方面还有欠缺,也出了很多问题,但在同事的帮助下我也学会了很多以前不会的东西,我会继续努力,更认真的对待每一件事,力争把工作做的更好。
进入公司以来,我得到了领导的关心,同时还有在同事的热心帮助下,我才有今天的进步。他们不管是在工作方面还是在生活方面都很照顾我,对我这从学校刚出来的学生来说,这些点点滴滴都是一个很大的帮助。在工作方面,遇到困难同事也都帮忙解决。在这里上班我也觉得很开心,但有时觉得压力也很大,害怕自己做的不够好,所以每做一件事,我都认真的去对待,直到自己觉得可以了,才敢放心地拿出去。这对我来说也是一个好的促进,也只有这样才能不断进步,才能更好的完成交给我的任务。
公司为了更好的发展和进步,为提高员工的工作水平,公司要求不断的学习,这些都是为了适应工作的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,能够更好的学习,发展和进步,特此申请转正,望公司领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
二零零八年十一月十四日
第3个回答 2019-10-20
试用期转正的申请格式可以参考以下几部分:
自己的个人信息;
个人的对自己工作的解释个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面;
员工可以写下自己对公司的意见和建议,以及自己独特的理解。
写试用期转正申请书的注意事项:
员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况,不能夸大其词,要态度诚恳,员工在公司的表现老板已经有了大致的了解,只需要将自己的实际情况如是书写即可,不要为了给公司留下好的印象就盲目一味吹嘘。
其次,在试用期转正申请表上,要知道自己承担的责任和义务,懂得怎样才能为公司带来更多的利益,为公司创造更多的可能。公司在考核员工的时候,首先考虑的是公司的利益,一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐。
一般公司试用期转正需要多久时间。
最后,员工可以写下对公司的意见和建议,以及自己独特的理解。一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位,员工可以借此将自身才华简单的做个总结,老板在审批的时候一定会多加注意,在以后的工作中也会格外放心。
总体来说,只要试用期间表现良好的员工大部分都会继续留任转正,在试用期转正申请表上体现的只是一部分,更多的还要靠员工自己平时认真的工作,有一个良好端正的态度,这样才能真正的没有后顾之忧。